Kawka, Tomasz, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Katedra Zarządzania Kadrami, Polska

• Nr 9(933) (2014) - Artykuły
  The Relationship between How Compensation Is Configured and the Level and Components of Commitment to Work – Findings Based on Allen and Meyer’s Organisational Commitment Scale
  Streszczenie  PDF (English)